Perspektiven
Wir bei Celgene werben talentierte Menschen an und bieten ihnen ein herausforderndes Umfeld, in dem sie sich persönlich und beruflich weiterentwickeln können:
- Unsere Führungskräfte kennen die Fähigkeiten und Wünsche ihrer Mitarbeiter.
- Bei uns passen Mitarbeiter und Anforderungsprofil zusammen. Das ist essentiell für unseren geschäftlichen Erfolg.
- Feedback und attraktive leistungsorientierte Bonusprogramme führen uns zu Bestleistungen.
- Führungskräfte werden bei Celgene an ihrem vorbildlichen Führungsstil gemessen.
- Persönliche und berufliche Weiterentwickung ist bei uns Teil der Karriere und wird firmenweit gefördert.
Zusammen mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erstellen wir Entwicklungspläne. Celgene bietet verschiedene Programme an, um die dort formulierten Ziele zu erreichen:
- Orientierungsprogramme für neue Mitarbeiter
- Feedback
- Trainingsseminare, die die tägliche professionelle Erfahrung komplementieren
- Ein spezielles Intranet als Informations- und Trainingsplattform
Lernen und sich Weiterentwickeln ist wichtig für Celgene. Wir sind stolz darauf, die besten Köpfe zu unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu zählen und ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist essentiell für unseren Erfolg.