Unsere Gemeinschaft
WELTOFFEN Der Erfolg eines Großunternehmens mit dem Wir-Gefühl eines Teams Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden in Diskussionen und Entscheidungen einbezogen, die unsere Identität und unser Handeln betreffen. Wir respektieren die Entscheidungen, die unsere tägliche Arbeit betreffen und sind offen für Veränderungen.
KLARE ZIELSETZUNG Wir konzentrieren uns auf das, was wirklich zählt Wir orientieren uns an der Vision und setzen die Prioritäten bei unserer Arbeit entsprechend den Zielen des Unternehmens. In unserer jeweiligen Rolle übernehmen wir Verantwortung für den Erfolg von Celgene.
EIN UNTERNEHMEN – EIN GEMEINSAMES ZIEL Wir sitzen alle in einem Boot Wir setzen Ressourcen verantwortungsbewusst ein und suchen Kompromisse, die für alle vorteilhaft sind. Wir sind uns dessen bewusst, dass sich unsere Entscheidungen und unsere Arbeit auf andere auswirken und handeln dementsprechend. Wir übernehmen gemeinsame Verantwortung und vermeiden Schuldzuweisungen. Bewusst schaffen wir Strukturen, die uns bei der Ideenfindung und Problemlösung unterstützen.
EIN ENGAGIERTES TEAM "Jeder Einzelne zählt" - ob beim Kunden, im Labor oder im Büro. Wir ermutigen uns gegenseitig, mehr Verantwortung zu übernehmen und mit unseren Aufgaben zu wachsen. Wir respektieren die Lebensgestaltung unserer Mitarbeiter und bemühen uns nach Kräften, ihnen eine ausgeglichene Balance zwischen Arbeits- und Privatleben zu ermöglichen.
KOMMUNIKATION IST ALLES Jeder weiß Bescheid Wir sind füreinander offen und respektieren bei der Kommunikation kulturelle Umgangsformen, unterschiedliche Zeitzonen und Erreichbarkeit. Wir sorgen dafür, dass alle Informationen, die die Mitarbeiter zum Erledigen ihrer Arbeit benötigen, verfügbar und zugänglich sind.
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